Komplexní program zvýšení kompetencí pro usnadnění přístupu osob se zdravotním postižením na otevřený trh práce
Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/63.00252
Doba realizace projektu: 1. března 2011 až 31. října 2012
Popis projektu
V Moravskoslezském kraji se nachází vysoké procento dlouhodobě nezaměstnaných, kteří jsou vážně ohroženi sociálním vyloučením. Projekt navrhuje komplexní nabídku podpory prostřednictvím na sebe navazujících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro zájemce/kyně o zaměstnání se zdravotním postižením.
Jedná se o osoby, které mají ztížený přístup na otevřený trh práce a jsou omezeni ve svém společenském uplatnění. Podpora probíhá formou cíleného poradenství, diagnostiky, motivačních aktivit, rekvalifikací a pomoci při hledání pracovní pozice s cílem uzavření pracovního vztahu. Důraz klademe na individuální přístup k účastníkům se zohledněním jejich specifických potřeb. Projekt je rovněž zaměřen na tvorbu nových pracovních míst.
Předpokládaný počet účastníků jednotlivých aktivit je 50 osob se ZP, které zařadíme dle jejich individuálních potřeb do plánovaných fází projektu a tím dojde k zvýšení jejich uplatnitelnosti na trhu práce. Projekt vychází z potřeb cílové skupiny a jeho realizace přispěje k prohloubení jejich profesních kompetencí a k začlenění na trh práce, k jejich sociální a pracovní integraci. V průběhu realizace se rovněž zaměříme na aktivní spolupráci se stakeholdery.
Cíl projektu
Hlavním cílem je vytvoření komplexní a provázané nabídky aktivit směřujících k posílení pracovní integrace cílové skupiny a odstraňování bariér znesnadňujících jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce. Cílem projektu je také podpořit vznik nových pracovních míst a prostřednictvím dílčích provázaných aktivit projektu zvýšit kompetence cílové skupiny a tím zlepšit jejich zaměstnatelnost na trhu práce.
Cílová skupina
Cílovou skupinou projektu jsou zájemci/kyně o zaměstnání, kteří jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností nebo jsou již dlouhodobě nezaměstnaní z důvodu svého zdravotního postižení.
Průběh
Projekt je rozdělen do dvou cyklů z důvodu specifických protřeb a individuálnímu přístupu k cílové skupině, aby byl dopad projektu co nejefektivnější.
o Vytvoření kontaktní a kooperující sítě
o Diagnostika a poradenství
o Motivační aktivita I. - posílení kompetencí účastníka podpůrnými aktivitami
o Motivační aktivita II. - aktivizace účastníka v motivačním středisku
o Rekvalifikační kurzy - pomocný pracovník ve stavebnictví - aranžér
Pro efektivní vzdělávání cílové skupiny vytvoříme na základě výstupu diagnostiky účastníků 16 sešitů učebních opor, které jim pomohou snáze zvládnout výše uvedené rekvalifikace.
o Podpora pracovního uplatnění o Kolokvium o výsledcích projektu
Výsledky
Výstupem projektu je zvýšení kompetencí a zaměstnatelnosti 50ti osob z cílové skupiny, 18 úspěšných absolventů rekvalifikačních kurzů a vytvoření dvou nových pracovních míst.
Realizátor projektu
Název: Asociace TRIGON
IČ: 27027686
Ulice: Skautská 1045/3
Město: Ostrava - Poruba
PSČ: 708 00 Kontaktní osoba
Kontakt:
Mgr. Jakub Sekera
Skautská 1045/3,
Ostrava – Poruba 708 00
Tel: +420 602 121 825
Email: sekera@asocicetrigon.eu
www: www.asociacetrigon.eu
Tiskové zprávy:
Rekvalifikační kurzy pro handicapované
Handicapovaní slavnostně ukončí rekvalifikační kurz
Projekt Komplexní program zvýšení kompetencí pro usnadnění přístupu osob se zdravotním postižením na otevřený trh práce je spolufinancován z Evropské unie, Evropského sociálního fondu a Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost.
Předchozí stránka: Chráněné bydlení
Následující stránka: Evropské dny handicapu
- Mléčný bar má otevřeno!
-
23. leden 2012Sociální podnik Mléčný bar NAPROTI a jeho dveře jsou otevřené pro veřejnost.
- PF 2012
-
22. prosinec 2011Přejeme Vám příjemné prožití vánočních svátků a úspěšné vkročení do nového roku 2012.
- Adventní věnce
-
7. listopad 2011
Objednejte si u nás originální adventní věnec pro tu správnou vánoční pohodu.
- Výběrové řízení
-
3. listopad 2011Družstvo NAPROTI vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa v sociálním podniku Mléčný bar NAPROTI: číšník/ce na zkrácený úvazek (pracovní pozice je určena osobám se ZP)
- Výběrové řízení
-
3. listopad 2011Družstvo NAPROTI vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa v sociálním podniku Mléčný bar NAPROTI: prodavač/ka-číšník/ce

Česky (Czech)
English




